我们会为您管理用人风险,并为您带去一份安心。
作为全球背景和身份服务的领导者,Sterling RISQ可以助力您的企业增强招聘信心,快速而安心的完成招聘所需的一切。我们看到了广阔的前景,并提出了使世界变得更安全的愿景- 在工作场所、医院、路上和学校中等等。 先进的技术,准确性和行业领先的周转时间不是我们追求的目标,而是我们的规范,那是因为我们坚持更高的标准。
为什么选择Sterling RISQ
人文关怀
我们的业务核心正是“人”,并竭诚帮助客户找到合适的人。Sterling RISQ关切自身同事、客户及其所招聘候选人。帮助客户建立信赖与安全的基石,屏蔽用人风险是我们的使命。
技术驱动
先进的技术平台使我们的工作准确、快速而充满动力,Sterling RISQ亦通过不断增加的技术投资以保证交付质量。这一切都源于我们的平台在建构之时就力求让客户和求职者都能高效便捷地使用
聚焦合规
Sterling RISQ严格遵守最高的法律和道德标准,全面而综合地管理与背景调查相关的隐私、法务和监管要求——这对我们、您和求职者而言都至关重要。
全球网络 本地经验
您所需的背景核查项目应当综合全面、合法合规,我们能为您提供综合性的全球解决方案及相关专业知识。
特色服务
无缝整合
所有招聘者和候选人的互动都在申请人跟踪系统 (ATS) 中进行。
无需二次处理即可立即收集信息。
候选人可直接与招聘方互动。
无缝增强集成
招聘者的精力可以从整理候选人的材料中解脱出来。
对于零售、餐饮服务和人员配备等高周转行业寻找到完美的解决方案。
互动整合
所有招聘者和候选人的交互都使用单点登录执行。
招聘人员具有监视和更新功能,以及输入候选人信息的能力。
持续审查
为了尽可能预先了解招聘对象的背景,您会投入时间和金钱,但您有考虑过在职人员的持续调查吗?
大部分公司只会在前期招聘阶段调查求职者的背景是否存在问题。
您可能并不知道,员工所带来的风险自入职之日起将…
整合方式
开始简化您的招聘,跟踪和监视。我们的行业领导者
随时准备帮助您进行行业最大化的技术集成,以使
您的工作流程更加高效。
超越职业, 追求目标
带着将信任带给世界的使命,这是您成为更大事业的一部分的机会。作为Sterling RISQ的员工,您不仅可以为世界各地的客户提供服务,而且可以在人们互相支持并共享共同推动我们的业务发展的目标的环境中这样做。在Sterling RISQ,我们互相借鉴并相互启发,相互激励。我们知道,这将吸引一支致力于尽快,高效地提供最佳就业筛选和验证的人员团队。
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您的工作流程更加高效。
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香港(特区)
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